.::||[ آخر المشاركات ]||::.
اسماء المتدربين في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 20 ]       »     اسماء المتدربات في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 206 ]       »     اسماء المتدربين في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 68000 ]       »     اسماء المتدربات في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 36204 ]       »     اسماء المتدربات في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 70371 ]       »     اسماء المتدربين في دورة اساسيا... [ الكاتب : إدارة الجمعية - آخر الردود : إدارة الجمعية - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 48246 ]       »     اسماء المتدربات في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 81433 ]       »     اسماء المتدربات في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 186081 ]       »     اسماء المتدربين في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 125329 ]       »     اسماء المتدربات في دورة اساسيا... [ الكاتب : admin - آخر الردود : admin - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 219337 ]       »    



الإعلانات


العودة   موقع الجمعية التعاونية للنحالين برجال ألمع > موقع الجمعية التعاونية للنحالين برجال ألمع > الحوكمة > السياسات
أهلا وسهلا بك إلى موقع الجمعية التعاونية للنحالين برجال ألمع.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للموقع، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في الموقع، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

إضافة رد
قديم 05-09-2023, 06:14 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
admin
اللقب:
Administrator

البيانات
التسجيل: Mar 2014
العضوية: 1
المشاركات: 89
بمعدل : 0.02 يوميا


الإتصالات
الحالة:
admin غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : السياسات
افتراضي سياسة تنظيم العلاقة مع المستفيدين وتقديم الخدمات لهم

تنظيم العلاقة مع المستفيدين وتقديم الخدمات لهم







أولاًسياسة تنظيم العلاقة مع المستفيدين وتقديم الخدمات لهم

تمهيد
تضع الجمعية التعاونية متعددة الأغراض بالقويعية السياسات والإجراءات التي تنظم علاقتها بجميع الأطراف من مستفيدين وداعمين ومتطوعين وخلافه ، بما يكفل حقوق الجمعية وكافة هذه الأطراف
وتشكل أنظمة العمل والعقود المصدر الأساسي في تحديد حقوق وواجبات المتعاقدين وطريقة أدائها وتبعات التقصير في الداء ، وحدود المسؤولية وطريقة تسوية الخلافات التي قد تنشأ من جراء تنفيذ هذه العقود والخدمات بشكل يكفل حماية الأطراف ذات العلاقة مع الجمعية وتركز الجمعية على صيغة العلاقات مع المستفيدين ، وتضع لها أولوية من خلال وضع آلية لتنظيم هذه العلاقة .مع مراجعتها باستمرار والتعديل عليها وتعميمها بما يكفل حقوق المستفيد
الهدف العام
تقديم خدمة متميزة للمستفيدين من كافة الشرائح بإتقان وسرعة وجودة عالية لإنجاز معاملاتهم ومتابعة متطلباتهم ومقترحاتهم والعمل على مواصلة التطوير والتحسين بالتعاون مع كافة الجهات للوصول إلى تحقيق الأهداف، والوصول اليهم بأسهل الطرق دون الحاجة إلى طلب المستفيد
الأهداف التفصيلية
1. تقدير حاجة المستفيد وكافة الفئات المستفيدة في الجمعية من خلال تسهيل الاجراءات للحصول على كافة الخدمات المطلوبة دون عناء ومشقة
2. تقديم الخدمات المتكاملة بأحدث الأساليب الالكترونية في خدمة المستفيد
3. تقديم المعلومات والإجابات بشكل ملائم بما يتناسب مع تساؤلات المستفيدين واستفساراتهم من خلال عدة قنوات
4. تقديم خدمة للمستفيد من موقعه حفاظا لوقته وتقديرا لظروفه وسرعة انجاز خدمته
5. التركيز على عملية قياس رضا المستفيد كوسيلة لرفع جودة الخدمة المقدمة والتحسين المستمر لا جراء تقديم الخدمة وآداء مقدم الخدمة
الأدوات المتاحة لموظف علاقات المستفيدين للتواصل مع المستفيدين

● اللائحة الأساسية للجمعية
● دليل خدمات البحث الاجتماعي
● دليل سياسة الدعم للمستفيدين
● طلب دعم مستفيد
● سياسات العمل الخيري
● التعليمات والأنظمة من الجهات الرسمية
ويتم التعامل مع المستفيد لإنهاء معاملاته بالشكل التالي:
● استقبال المستفيد بلباقة واحترام والاجابة على جميع الاستفسارات وإعطاء المراجع الوقت الكافي
● التأكد من تقديم المراجع كافة المعلومات المطلوبة، وعلى الموظف مطابقة البيانات والتأكد من صلاحيتها وقت التقديم
● في حالة عدم وضوح الإجراءات للمستفيد فعلى الموظف إحالته لمسئول البحث الاجتماعي للإجابة على تساؤلاته وايضاح الجوانب التنظيمية
● التأكد على صحة البيانات المقدمة من طالب الدعم والتوقيع عليها وأنه مسؤول مسئولية مباشرة عن صحة المعلومات
● التوضيح للمستفيد بأن طلبه سيرفع للجنة البحث لدراسة طلبه والرد عليه بشأن قبوله أو رفضه خلال مدة لا تقل عن أسبوعين
● استكمال اجراءات التسجيل مع اكتمال الطلبات
● تقديم الخدمة اللازمة
زيادة ثقة وانتماء المستفيدين بالجمعية من خلال تبني أفضل المعايير والممارسات في تقديم الخدمة للمستفيد وذلك عن طريق ما يلي:
● تصحيح المفاهيم السائدة لدى المستفيد عن الخدمات المقدمة في الجمعية
● تكوين انطباعات وقناعات ايجابية جديدة نحو الجمعية وما تقدم من خدمات
● نشر ثقافة تقييم الخدمة لدى المستفيد والتشجيع على ذلك والتأكد على أن تقييم جودة الخدمة حق من حقوق المستفيد حيث أنها أداة للتقويم والتطوير لا للعقاب والتشهير
● نشر ثقافة جودة الخدمة بين جميع الأقسام التي تقدم خدماتها للمستفيدين الداخلي أو الخارجي
● ابتكار مفاهيم وتقنيات إدارية للارتقاء بمستوى ونوعية الخدمات المقدمة للمستفيد ومحاولة القضاء على معوقات تقديم خدمات ذات جودة علية وذلك من خلال التطوير والتحسين المستمر للخدمات المقدمة للمستفيد من خلال تلمس أراء المستفيدين
القنوات المستخدمة للتواصل مع المستفيدين:
● المقابلة
● الاتصالات الهاتفية
● وسائل التواصل الاجتماعي
● الخطابات
● خدمات طلب المساعدة
● خدمة التطوع
● الموقع الالكتروني للجمعية
● مناديب المكاتب












عرض البوم صور admin   رد مع اقتباس
العودة
تحريك لليسار
التالي
تحريك لليمين
الغاء تحريك
إضافة رد


« الموضوع السابق | الموضوع التالي »
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:33 PM


Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
 استضافة وتطوير توب سيرف
Ads Management Version 3.0.0 by Saeed Al-Atwi
vEhdaa 1.1 by NLP ©2009